【供应】值得相信的热干面的知名品牌、楚罐楚蒸武汉正宗的热干面

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　　作为一名餐饮连锁?#29992;?#39033;目的培训管理人?#20445;?#22521;训员工是每个负责人必须具备的重要的能力之一。所以在培训过程中，会遇到各种?#38480;?#38382;题，今天针对在培训过程中遇到学员现场提问不会怎么办？餐饮连锁?#29992;?#32473;大家分享几个小方法？餐饮连锁?#29992;?#31649;理培训时遇学员提问不会怎么办——踢皮球法：也就是我们常说的“踢皮球”可以问现场的学员“谁能回答这个问题呢？把问题抛给其他学员。注意：当判断此问题是其他学员能够回答的时候，才可以用这个方法。否则在?#40644;?#23490;静后，这个”皮球“会提给培训师自己。餐饮连锁?#29992;?#31649;理培训时遇学员提问不会怎么办——?#31449;?#27861;镜子中出?#20540;?#37117;是本人，可以问“你的意见呢”把问题抛回给提?#25910;?#27880;意?#27827;么?#26041;法时，需要特别注意自己的态度和用词，先称赞对方，再把问题抛回。否则，对方一句“我就是不懂才问你的。”会让我们下不来台。例如“今天早上，您有不少独特的见解！对这个问题，您是怎么看的呢？”餐饮连锁?#29992;?#31649;理培训时遇学员提问不会怎么办——切西瓜法切西瓜法?#21069;?#38382;题切分，可以说“因为课程时间有限，我回去找资料给您，好吗？”将问题暂缓处理，转移学员注意力。注意：运用此法，不可只是敷衍。回去后无论是否?#19994;?#36164;料，?#23478;?#32473;学员回复，做到一诺千金。否则会丧失学员队培训师的信任，伤害自己的品牌。餐饮连锁?#29992;?#31649;理培训时遇学员提问不会怎么办——讨论法讨论是一种集思广益的方式，可以说“您这个问题提的非常好，正是我们下面要请大家讨论的问题。给大家5?#31181;?#30340;时间，讨论后我们来分享集体的智慧。”餐饮连锁?#29992;?#25552;醒各位：该问题确实与培训主题和重点有关时，并已经有相关知识点或内容支撑，不超出学员的理解能力时，方可运用。否则不但浪费时间，还未能解决问题。3.?#23433;?#26029;满足您的需求，不断超越您的期望”是楚罐楚蒸人?#38750;?#30340;目标！楚罐楚蒸致力于提供厂家信誉好的开特色面馆，以优质的产品和服务赢得广大客户的需求！想要了解更多关于面馆?#29992;?#30340;信息，?#38431;?#35775;问官网：www.ddf188.com，楚罐楚蒸期待您的咨询！